Funcionária que descobrir
a gravidez durante o aviso prévio estará coberta pela lei que foi sancionada pela presidenta Dilma Rousseff,
a lei garante à futura mamãe estabilidade no emprego mesmo se estiver cumprindo
aviso prévio. A lei valerá também nos casos de aviso prévio indenizado — que
ocorre quando a empregada recebe o salário referente ao período de aviso
prévio, não sendo obrigada a comparecer ao serviço.
Fonte G1
Leia mais: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2013/05/publicada-lei-que-da-estabilidade-no-emprego-gravidas-em-aviso-previo.html
Vídeo:
http://globotv.globo.com/globo-news/jornal-globo-news/v/esta-em-vigor-estabilidade-provisoria-para-gravidas-mesmo-durante-aviso-previo/2580297/
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